宿松县委党校：
“三项举措”促办学质量提升
本报讯 近年来，宿松县委党校深入学习贯彻习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神、落实《中国共产党党校工作条例》，围绕县委中心任务，以质量提升为重点，坚持“政治强校、质量立校、改革兴校、从严治校”，实施“三项举措”，全面提升新时代党校办学治校质量水平。
以办学质量评估为动力，提升办学水平。根据安庆市委组织部、安庆市委党校《关于开展县（市、区）委党校办学质量评估工作的通知》精神要求，对标对表、细化任务分解，扎实做好年度办学评估工作。印发《宿松县委党校办学质量评估责任分解表》，建立“常务副校长负总责、副校长和科室负责人抓落实、全校教职工全员参与”工作机制，成立常务副校长为组长、副校长为副组长、各科室负责人为成员的办学质量评估工作领导小组，定期检查督办，确保高质量完成各项年度工作任务。自2017年安庆市开展全市党校办学质量评估以来，宿松党校连续4年被授予“先进党校”荣誉称号，办学质量稳居全市各市县党校前列。
以深化教学改革为抓手，提高干训实效。坚持党校姓党，突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位。重点抓好习近平新时代中国特色社会主义理论体系教育。五年来，累计举办各类主体班和专题班94期，培训人次10973人。通过整合党校系统资源，先后组织6期“全县双招双引专题培训班”“全县乡村干部产业发展和基层社会治理能力提升专题培训班”“全县优化营商环境、推进高质量发展专题培训班”等班次，输送1500多名学员到江浙沪等发达地区参观、学习、考察，丰富教学内容，拓展学员视野，提高培训质量。依托“乡镇党校分校”，着力解决农村党员集中教育培训的“最后一公里”问题。五年来，全县22所乡镇党校分校共举办培训班264期，培训党员21120人次。
以实施分类建设为契机，破解发展难题。结合我县经济社会发展水平、党员干部数量、党校工作实际，紧紧围绕省际毗邻地区生态优先绿色发展产业合作示范区建设，立足县域特点和资源禀赋，深挖“绿色、生态”学，逐步形成“绿色+”特色体系。通过创建省级“特色示范类”党校建设，在教学科研、决策咨询和管理服务上进一步优化，在办学治学特色上更加鲜明，力争用五年时间进入全省乃至全国县级特色示范党校行列。
（通讯员 石亚军）
以办学质量评估为动力，提升办学水平。根据安庆市委组织部、安庆市委党校《关于开展县（市、区）委党校办学质量评估工作的通知》精神要求，对标对表、细化任务分解，扎实做好年度办学评估工作。印发《宿松县委党校办学质量评估责任分解表》，建立“常务副校长负总责、副校长和科室负责人抓落实、全校教职工全员参与”工作机制，成立常务副校长为组长、副校长为副组长、各科室负责人为成员的办学质量评估工作领导小组，定期检查督办，确保高质量完成各项年度工作任务。自2017年安庆市开展全市党校办学质量评估以来，宿松党校连续4年被授予“先进党校”荣誉称号，办学质量稳居全市各市县党校前列。
以深化教学改革为抓手，提高干训实效。坚持党校姓党，突出党的理论教育和党性教育的主业主课地位。重点抓好习近平新时代中国特色社会主义理论体系教育。五年来，累计举办各类主体班和专题班94期，培训人次10973人。通过整合党校系统资源，先后组织6期“全县双招双引专题培训班”“全县乡村干部产业发展和基层社会治理能力提升专题培训班”“全县优化营商环境、推进高质量发展专题培训班”等班次，输送1500多名学员到江浙沪等发达地区参观、学习、考察，丰富教学内容，拓展学员视野，提高培训质量。依托“乡镇党校分校”，着力解决农村党员集中教育培训的“最后一公里”问题。五年来，全县22所乡镇党校分校共举办培训班264期，培训党员21120人次。
以实施分类建设为契机，破解发展难题。结合我县经济社会发展水平、党员干部数量、党校工作实际，紧紧围绕省际毗邻地区生态优先绿色发展产业合作示范区建设，立足县域特点和资源禀赋，深挖“绿色、生态”学，逐步形成“绿色+”特色体系。通过创建省级“特色示范类”党校建设，在教学科研、决策咨询和管理服务上进一步优化，在办学治学特色上更加鲜明，力争用五年时间进入全省乃至全国县级特色示范党校行列。
（通讯员 石亚军）
