大观区开展“四送一服”集中攻坚专项行动
为不断提升服务企业成效，支持实体经济蓬勃发展，大观区在全区范围内开展为期一个月的“四送一服”集中攻坚专项行动，活动开展半个多月以来，取得阶段性成效。
全力推进企业减负。积极落实各项扶持政策，充分发挥小微企业吸纳就业主渠道作用，为柏兆记食品等76家小微企业拨付新增就业岗位补贴44.8万元；支持鼓励企业少裁员或不裁员，稳定全区就业岗位，为小龙山塑料等30余家企业发放稳岗补贴424.3万元；加大公益性岗位托底安置力度，及时向金盾保安等20余家单位拨付公益性岗位补贴39.65余万元；扩大就业见习规模，缓解就业压力，向万玮工程等15家就业见习基地兑现就业见习补贴82.05万元；减轻企业用工成本，向京环环卫等19家单位拨付企业社会保险补贴24.23万元。
着力促进创业带动。通过推进创业平台建设、落实补贴政策、加强就业托底安置等方式，引领创业带动就业，促进就业局势持续稳定。为五里、九华两个返乡农民工创业园13家创业主体减免房租23.22万元。加大创业担保贷款发放力度，发挥创业带动就业的倍增效应，累计为500余创业者发放个人创业担保贷款10087万元，为中良贸易等企业发放最高300万元的创业担保贷款，有效缓解小微企业融资困难。
倾力抓好技能培训。实施“互联网+职业技能培训计划”，大力推进线上技能培训。支持鼓励企业利用“技工教育网”等线上资源开展企业新录用人员岗前培训和在岗职工技能提升培训。将职工转岗转业培训的实施主体从重点企业扩大到所有企业。将企业新录用人员岗前技能培训补贴标准，由每人800元提高到每人不低于1200元重点发挥企业培训主体作用。为华茂集团、柏兆记食品等12家企业举办企业新录用人员培训13个班520人，为艾敬纺织、菱湖漆等企业岗位提升培训10个班741人，拨付职业技能提升行动专项资金196.15万元。
奋力服务企业用工。采取“线上+线下”相结合的方式，加强劳务供需对接，为劳动者和企业搭建就业桥梁。建立“一班两员”稳就业机制，赴海口镇、皖河农场等地以送工到岗、送工到厂、招工下村的“两送一下”方式满足区内供需精准匹配。截至目前，累计举办线下招聘会26场次，为各类企业推送上岗1400余人。 通讯员 王争锋
全力推进企业减负。积极落实各项扶持政策，充分发挥小微企业吸纳就业主渠道作用，为柏兆记食品等76家小微企业拨付新增就业岗位补贴44.8万元；支持鼓励企业少裁员或不裁员，稳定全区就业岗位，为小龙山塑料等30余家企业发放稳岗补贴424.3万元；加大公益性岗位托底安置力度，及时向金盾保安等20余家单位拨付公益性岗位补贴39.65余万元；扩大就业见习规模，缓解就业压力，向万玮工程等15家就业见习基地兑现就业见习补贴82.05万元；减轻企业用工成本，向京环环卫等19家单位拨付企业社会保险补贴24.23万元。
着力促进创业带动。通过推进创业平台建设、落实补贴政策、加强就业托底安置等方式，引领创业带动就业，促进就业局势持续稳定。为五里、九华两个返乡农民工创业园13家创业主体减免房租23.22万元。加大创业担保贷款发放力度，发挥创业带动就业的倍增效应，累计为500余创业者发放个人创业担保贷款10087万元，为中良贸易等企业发放最高300万元的创业担保贷款，有效缓解小微企业融资困难。
倾力抓好技能培训。实施“互联网+职业技能培训计划”，大力推进线上技能培训。支持鼓励企业利用“技工教育网”等线上资源开展企业新录用人员岗前培训和在岗职工技能提升培训。将职工转岗转业培训的实施主体从重点企业扩大到所有企业。将企业新录用人员岗前技能培训补贴标准，由每人800元提高到每人不低于1200元重点发挥企业培训主体作用。为华茂集团、柏兆记食品等12家企业举办企业新录用人员培训13个班520人，为艾敬纺织、菱湖漆等企业岗位提升培训10个班741人，拨付职业技能提升行动专项资金196.15万元。
奋力服务企业用工。采取“线上+线下”相结合的方式，加强劳务供需对接，为劳动者和企业搭建就业桥梁。建立“一班两员”稳就业机制，赴海口镇、皖河农场等地以送工到岗、送工到厂、招工下村的“两送一下”方式满足区内供需精准匹配。截至目前，累计举办线下招聘会26场次，为各类企业推送上岗1400余人。 通讯员 王争锋
