桐城：设立纪检监察协作区破解基层办案“困局”
本报讯 今年，桐城市纪委监委整合市、镇（街道）两级纪检监察资源和力量，设立纪检监察工作协作区，破解乡镇执纪审查人手不够不能办案、碍于情面不愿办案、业务不熟不会办案难题。
明确“谁来办”。按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则，全市15个镇（街）划分为南、北2个纪检监察工作协作区，各协作区在市纪委监委统一领导下开展工作，以“1+1+N”方式组建，即“1名市纪委常委（市监委委员）+1个牵头纪检监察室+N个镇（街）纪（工）委”。每个协作区安排9名监督执纪人员，构建整体联动、上下贯通工作体系，推动全市基层纪检监察机构由“单打独斗”向“协同作战”转变。
明确“办什么”。坚持“有案办案、无案监督，重在发现和督促解决问题”。聚焦镇（街）领导班子及成员，强化日常监督。
明确“如何办”。制定“看问听查”四字工作法，通过召开工作例会、案件研讨会、疑难复杂问题线索研判会等方式，不断提升基层纪检监察干部办案能力和水平。
（通讯员 潘月琴 朱仲庆）
明确“谁来办”。按照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则，全市15个镇（街）划分为南、北2个纪检监察工作协作区，各协作区在市纪委监委统一领导下开展工作，以“1+1+N”方式组建，即“1名市纪委常委（市监委委员）+1个牵头纪检监察室+N个镇（街）纪（工）委”。每个协作区安排9名监督执纪人员，构建整体联动、上下贯通工作体系，推动全市基层纪检监察机构由“单打独斗”向“协同作战”转变。
明确“办什么”。坚持“有案办案、无案监督，重在发现和督促解决问题”。聚焦镇（街）领导班子及成员，强化日常监督。
明确“如何办”。制定“看问听查”四字工作法，通过召开工作例会、案件研讨会、疑难复杂问题线索研判会等方式，不断提升基层纪检监察干部办案能力和水平。
（通讯员 潘月琴 朱仲庆）
