第A05版:时评

让更多优秀农民工脱颖而出

  记者从市人社局获悉,1月6日,全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰大会在北京召开。安徽省共有39名农民工获得“全国优秀农民工”荣誉称号,其
  中我市共有6人。(《安庆晚报》1月14日)
  纵观我市6名受到全国表彰的优秀农民工,他们中有车间主任、普通钳工、母婴护理员和服装厂工人,作为我市成千上万农民工的代表,在本职岗位上兢兢业业,勤奋学习,刻苦钻研,在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩,的确可喜可贺。
  表彰是激励,更是树标杆。我市获得“全国优秀农民工”荣誉称号的6名农民工就是广大农民工的标杆。一方面,要广泛宣传他们的事迹,让他们报上有名、电台有声、电视有影,真正“香”起来;另一方面,教育和引导广大农民工向先进看齐,从中汲取拼搏奋进的力量,从而立足岗位建功立业,成为新时代的优秀建设者。
  其实,类似于这6名受到全国表彰的优秀农民工建设者,我市还有很多,有必要将“优秀农民工”这个群体纳入人才建设视野,将他们的分布情况、专业特长、文化程度等底数摸清,录入数据库,建立台帐,这将是一支乡村振兴的人才重要力量。
  毋庸置疑,让优秀农民工脱颖而出,激励和保障措施必不可少。既要关心、尊重他们,有效提升奋斗热情;又要通过教育培训、技能比武,“缺什么补什么、干什么训什么”,为他们的业务提升优沃“苗圃”,更要为他们在子女入学入托、老人养老、医疗健康等方面排忧解难,让他们无后顾之忧,一门心思干
  事业。
  引回优秀农民工,必然为乡村振兴奠定人才基础。为此,实施和推进优秀农民工定向回引培养工程,大有必要。要通过美好乡村建设,以良好的用人环境、优厚的工资待遇吸引优秀农民工“凤归巢”。通过选拔培养,将素
  质全面的优秀农民工充实到乡村组织中去,使之成为群众奔小康的带头人。
  乡村振兴中,优秀农民工这支人才队伍不可缺失。唯有高度重视优秀农民工队伍建设,形成表彰先进的激励长效机制,培训与使用并举,服务与管理并重,才能让更多的优秀农民工如雨后春笋般脱颖而出。艾才国