我市创新方式护好农民工“钱袋子”
本报讯 今年以来,我市创新农民工工资保证金监管方式,推行农民工工资保证金以保险、银行保函、业主担保等方式代替传统的现金缴存,并将农民工工资保证金缴存与企业信用挂钩,实行差异化缴存,有效减轻企业的负担,释放了市场活力。
截至11月初,全市共有5个项目采取业主担保方式免缴保证金1.01亿元;35个项目采取银行保函形式缴存保证金6382.8万元;43个项目采取保险公司保险单形式缴存保证金6444.2万元。同时对符合“省级劳动保障诚信示范单位在全省范围三年内免缴保证金,市级示范单位三年内、市A级企业一年内在本市行政区域内实行减免”条件的诚信企业承建的22个项目免缴保证金2426.5万元,41个项目减免保证金1288.3万元。
与此同时,市劳动保障监察支队创新方式方法,紧扣根治欠薪工作,全面治理工程建设领域特别是政府投资工程项目的欠薪问题,日常执法坚持“一案二查三到位”机制,高效、妥善处置各类拖欠工资投诉案件。“一案”即针对任何一个投诉案件及时登记造册,建立案件投诉和处理台账,做到处理一起、销号一起;“二查”即双向核查,一方面查投诉人反映问题是否真实,另一方面查被投诉单位用工管理制度是否合法合规,是否存在违法问题;“三到位”即依法受理到位、真情沟通到位、依法处置到位。
截至10月底,全市共协调处理投诉160起,涉及399人、金额423.65万元,其中涉及农民工件数68件,人数259人,金额339.82万元。立案6起,均已结案,结案率达100%,为135名农民工追讨工资88.03万元,有效维护了农民工合法权益。(全媒体记者 徐侃 通讯员 杨科)
截至11月初,全市共有5个项目采取业主担保方式免缴保证金1.01亿元;35个项目采取银行保函形式缴存保证金6382.8万元;43个项目采取保险公司保险单形式缴存保证金6444.2万元。同时对符合“省级劳动保障诚信示范单位在全省范围三年内免缴保证金,市级示范单位三年内、市A级企业一年内在本市行政区域内实行减免”条件的诚信企业承建的22个项目免缴保证金2426.5万元,41个项目减免保证金1288.3万元。
与此同时,市劳动保障监察支队创新方式方法,紧扣根治欠薪工作,全面治理工程建设领域特别是政府投资工程项目的欠薪问题,日常执法坚持“一案二查三到位”机制,高效、妥善处置各类拖欠工资投诉案件。“一案”即针对任何一个投诉案件及时登记造册,建立案件投诉和处理台账,做到处理一起、销号一起;“二查”即双向核查,一方面查投诉人反映问题是否真实,另一方面查被投诉单位用工管理制度是否合法合规,是否存在违法问题;“三到位”即依法受理到位、真情沟通到位、依法处置到位。
截至10月底,全市共协调处理投诉160起,涉及399人、金额423.65万元,其中涉及农民工件数68件,人数259人,金额339.82万元。立案6起,均已结案,结案率达100%,为135名农民工追讨工资88.03万元,有效维护了农民工合法权益。(全媒体记者 徐侃 通讯员 杨科)