第A05版:时评

关爱留守老人“村干部走访制”值得推广

  怀宁县高河镇新建村紧邻怀宁县城,随着城市化进程的不断加快,大多数年轻人在城市工作、生活,老年人由于不愿远离故土,常常选择独自留在农村。在新建村,留守在家的老人有80多名,年龄最大的88岁,最小的60多岁。如何让这些留守老人得到社会的关爱,村两委成员商量制定了“村干部走访制”,以解决留守老人照护问题。(《安庆晚报》3月13日)
  眼下在农村,由于青壮年劳动力的外出,留守老人多成了乡村的一大特色,也成为乡村治理上的一个难题。这些留守老人年龄大,且体弱多病,生活质量难有保证。有些老人生病时身边连个端水送药的人都没有,现实中很多老人“出门一把锁,进门一盏灯”的孤独无依状让人心酸。
  发展乡村产业,让外出的人回乡创业与就业,是解决留守老人问题的根本出路。但基于各地发展不平衡考量,不是所有的乡村产业化工业化都能得到一定规模的发展,很多地方依然是靠打工经济增加收入,改善生活。此种语境下,农村基层组织要承担起相应责任,想方设法把留守老人的问题扛起来,这既是责任所系,也是农村发展的必然要求。
  这方面,怀宁县高河镇新建村的“村干部走访制”就很有特色。村干部不定期深入留守老人家中,与老人聊天、交流,帮助他们购买生活用品、维修家电,以及村医定期上门等举措部分地解决了留守老人的生活与情感问题。从现实角度上来说,这种走访制很有意义,值得总结与推广。
  如何解决农村“空心化”带来的留守老人问题,是乡村发展路途上的一道现实题,“村干部走访制”有着破题的作用。由此,我们有必要进一步结合当下现实完善走访制。比如实行村干部分片包干,将责任落实到人,同时改不定期走访为定期走访,以便随时了解老人的生活需求,化解情感孤独等。村医要建立留守老人健康档案,通过电话随访与上门家访等形式,了解并掌握老人的健康状况,便于更好地为老人健康服务。
  留守老人问题既是家庭问题,也是社会问题,破解的根本之策在于发展当地经济。但就眼下而言,农村的基层组织在这方面大有可为,只要主动作为,主动承担起所系之责,留守老人的晚年生活就会因此多些幸福与满足。未一平